Gestionnaire de paie (H/F) - GP1217

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie (H/F)

Type de contrat

CDI

Ville (CP)

93200

Finalité de l'emploi

 

Au sein du service du pôle paie et contrôle de gestion social, le/la gestionnaire paie prend en charge en collaboration avec une autre gestionnaire, la gestion de la paie pour une population de 434 salariés (60% de statut droit privé et 40% de statut Fonction Territorial).

Missions

Il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) d'intervenir sur les missions suivantes :

 

  • Saisir des éléments variables de la paie (absences, primes, heures supplémentaires, transport…) et contrôler les bulletins de paie
  • Recueillir l'information, la saisir dans le SIRH
  • Contrôler les résultats de paie et être garant de la fiabilité des données salariales
  • Élaborer les tableaux de bord et de contrôle de paie
  • Apporter les corrections si nécessaires
  • Effectuer les travaux post-paie (archivage, déclaration et paiement charges sociales …)
  • Élaborer les Soldes de Tout Compte
  • Gérer les commandes et distributions de tickets restaurant
  • Rédiger les courriers administratifs
  • Assurer la gestion des saisies-arrêts
  • S'informer de la veille juridique relative à la paie

 

Le (la) gestionnaire paie pourra être progressivement amené(e) à prendre en charge les missions suivantes :

  • Contrôler l'adéquation entre la réglementation en vigueur et l'application informatique du SIRH
  • Effectuer le rapprochement comptable
  • Assurer la saisie des déclarations et le paiement des charges sociales

 

Profil

Profil :

De formation type Bac + 2 en gestion des entreprises/administration ou comptabilité

Expérience de 2 à 3 ans

Connaissances en comptabilité générale et réglementaire paye

Aisance dans l'apprentissage des outils informatiques (pack office, logiciel de paye)

Idéalement souhaité : rigueur, organisation