Directeur du Département Ressources H/F - DDR0317

Intitulé du poste

Directeur du Département Ressources H/F

Type de contrat

CDI

Ville (CP)

93200

Finalité de l'emploi

Il/elle est le garant de la stratégie financière de l'Office et apporte à l'ensemble des services opérationnels l'expertise nécessaire à l'accomplissement de leur missions au travers des directions support : Direction Comptable – Direction du Contrôle Financier – Direction des Systèmes d'Information et Direction des Affaires juridiques.

 

Membre de la Direction générale, il(elle) participe activement aux différentes instances de l'Office (Conseil d'administration, Bureaux). Il(elle) représente également l'Office auprès des nombreux partenaires de l'Office et en particulier auprès de la CGLLS, la CDC et les services de l'État. Il(elle) peut être amené(e)  à piloter des projets stratégiques pour le compte de l'office.

 

Missions

Concernant plus précisément les directions du département ressources, il(elle) :

 

  • Met en oeuvre la stratégie financière de l'organisme

Il(elle) est le garant de la stratégie financière et s'assure de sa mise en oeuvre au travers de la construction du Budget et de son exécution. Il(elle) veille en outre au suivi des indicateurs de pilotage des différentes activités de l'Office.

 

  • Supervise l'activité comptable

Il(elle) est le garant du respect des règles comptables, de la production des états réglementaires en lien avec le Commissaire aux comptes. Il(elle) est également le garant des opérations de quittancement ainsi que de la régularisation des charges locatives.

 

  • Met en oeuvre les principes de la commande publique et supervise les enjeux fonciers

Il(elle) est le garant du respect des règles de la commande publique. Il(elle) met à disposition des services une expertise juridique en matière de foncier comme dans les démarches contentieuses engagées par l'Office ou ses salariés.

 

  • Définit et pilote les projets informatiques

Il(elle) supervise la stratégie en matière de système d'information comme d'architecture réseau. Il(elle) s'assure que les développements informatiques sont en phase avec la stratégie globale de l'Office.

Profil

Diplôme supérieur : Master 2 Finance, management ou équivalent

Expérience d'au moins 15 ans en management d'équipe

Expérience impérative dans le secteur du logement social d'au moins 10 ans

 

Réf du poste DDR0317